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以憂患意識為基礎(chǔ)，以英聲茂實(shí)為目標(biāo)。
以正直做人、正派行事、實(shí)事求是為根本的行為準(zhǔn)則。
以給客戶以價(jià)值、給員工以希望、給社會以貢獻(xiàn)、給股東以回報(bào)為核心價(jià)值觀。
以利益均衡為處理利益關(guān)系的基本原則。
以德才兼?zhèn)?，能者?平者讓，庸者下為用人的根本原則。
英茂集團(tuán)以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對待員工，視認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、具有責(zé)任意識、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神的員工為企業(yè)的財(cái)富；員工必須以高度的責(zé)任心忠誠于英茂集團(tuán)的事業(yè)，視企業(yè)為自己賴以生存與發(fā)展之根本。
英茂集團(tuán)高級管理人員應(yīng)該具備高尚的品德、博大的胸懷、堅(jiān)韌不拔的意志、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力和必備的專業(yè)知識。
英茂集團(tuán)員工應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)技能，以飽滿的工作熱情、用心用情、愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)、勇于創(chuàng)新為基本的履職準(zhǔn)則。
以艱苦奮斗、不懈拼搏為企業(yè)精神。
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