農(nóng)業(yè)公司召開2022年度工作總結(jié)會暨表彰大會
小
中
大
2023年1月29日,農(nóng)業(yè)公司在小哨基地報(bào)告廳召開2022?年度工作總結(jié)會暨表彰大會,公司全體管理人員和部分產(chǎn)業(yè)工人、集團(tuán)公司職能部門部分領(lǐng)導(dǎo)和管理人員共一百多人參加了會議。
	
發(fā)放開工紅包
在慷慨激昂、催人奮進(jìn)的《英茂之歌》合唱聲中,會議正式拉開帷幕。
	
合唱《英茂之歌》
本次會議分為四個議程。
第一個議程,農(nóng)業(yè)公司總經(jīng)理海洋結(jié)合農(nóng)業(yè)公司經(jīng)營管理中的實(shí)際問題,通過“擺事實(shí)、舉例子、問問題”三個方面,再次帶領(lǐng)全體參會人員學(xué)習(xí)集團(tuán)公司李錦泉總裁《繼往開來,為建設(shè)英聲茂實(shí)的現(xiàn)代企業(yè)而奮斗》主題報(bào)告。
學(xué)習(xí)中,海總從人力資源如何應(yīng)對、種業(yè)公司如何發(fā)展、組培和銷售如何實(shí)現(xiàn)協(xié)同、花卉新品研發(fā)問題、2022年所做的項(xiàng)目實(shí)際情況等多角度、多層次進(jìn)行提問并展開陳述。
	
	
問答環(huán)節(jié)
第二個議程,??値ьI(lǐng)全體參會人員共同學(xué)習(xí)集團(tuán)公司李鋼副總裁《深化管理重構(gòu),夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ),提高經(jīng)營品質(zhì)——2022年工作總結(jié)與2023 年經(jīng)營管理計(jì)劃》主題報(bào)告,對農(nóng)業(yè)公司花卉和馬鈴薯兩大產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理情況進(jìn)行了回顧與解讀。借鑒經(jīng)驗(yàn)、反思教訓(xùn),以集團(tuán)公司經(jīng)營管理計(jì)劃為指導(dǎo),下達(dá)了2023年農(nóng)業(yè)公司年度經(jīng)營管理目標(biāo)任務(wù)書,對農(nóng)業(yè)公司2023年的經(jīng)營管理工作提出更高要求。
	
第三個議程,??偞砉窘?jīng)營班子發(fā)表題為《直面問題,主動作為,迎難而上,持續(xù)推進(jìn)農(nóng)業(yè)公司現(xiàn)代化經(jīng)營管理體系構(gòu)建》的工作報(bào)告。
??偟膱?bào)告深刻闡述與剖析當(dāng)今時代背景、政經(jīng)形勢,全面梳理和系統(tǒng)總結(jié)農(nóng)業(yè)公司2022年經(jīng)營管理結(jié)果,對農(nóng)業(yè)公司2022年運(yùn)營的項(xiàng)目投資、業(yè)務(wù)經(jīng)營及新基地選址等重大事項(xiàng)進(jìn)行深刻總結(jié),對當(dāng)前經(jīng)營管理過程中存在的主要問題進(jìn)行剖析。同時,報(bào)告明確了農(nóng)業(yè)公司2023年的經(jīng)營管理目標(biāo)以及年度重點(diǎn)工作。
	
集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)參加會議
第四個議程,農(nóng)業(yè)公司2022年度先進(jìn)評選頒獎并合影留念。此環(huán)節(jié)共設(shè)置了6個獎項(xiàng):優(yōu)秀部門及優(yōu)秀部門領(lǐng)導(dǎo)獎、優(yōu)秀員工獎、五年貢獻(xiàn)獎、十年貢獻(xiàn)獎、技能之星獎、總經(jīng)理特別獎,獲獎人員包括各層級管理人員和產(chǎn)業(yè)工人。
	
優(yōu)秀部門/領(lǐng)導(dǎo)獎
	
優(yōu)秀員工獎
	
技能之星獎
	
五年貢獻(xiàn)獎
	
十年貢獻(xiàn)獎
	
總經(jīng)理特別獎
樹立先進(jìn)典型,發(fā)揮榜樣力量,獲獎人員現(xiàn)場還宣讀了領(lǐng)導(dǎo)寄語。領(lǐng)導(dǎo)寄語簡練獨(dú)特,字句珠璣,感動滿滿,現(xiàn)場掌聲雷動。
	
會議合影
 
                     
        
                    