培訓(xùn)簡訊
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隨著集團(tuán)管理的深化，對各級管理人員管理素質(zhì)與能力的要求逐步提高，各級管理人員通過學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提升管理能力，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，與公司共同成長顯得尤為迫切。根據(jù)集團(tuán)年度培訓(xùn)計劃安排，集團(tuán)公司人力資源部于9月11-12日聘請了清華大學(xué)客座教授胡潤東老師為集團(tuán)中層管理人員作了為期兩天的“中層干部管理技能訓(xùn)練”的專題培訓(xùn)。盡管是利用大家周末休息時間，各公司報名參訓(xùn)踴躍，特別是花卉公司，參訓(xùn)員工每天提前半個多小時就分別從小哨、安寧早早趕到培訓(xùn)教室。
本次培訓(xùn)，胡潤東老師重點(diǎn)從管理的定義、目標(biāo)管理、制度與人性、授權(quán)與監(jiān)控、自我管理與管理他人、組織效率提升途徑等幾個方面闡釋了管理能力提升的方法與途徑。
培訓(xùn)效果評估統(tǒng)計：參與評估49人，滿意度指標(biāo)“非常滿意”16人，“滿意”32人，“普通”1人;對課程內(nèi)容與培訓(xùn)師總評分9.36分(滿分按10分計)。部分參訓(xùn)員工并對本次培訓(xùn)提出了中肯的意見和建議。人力資源部將在總結(jié)本次培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提升培訓(xùn)的組織與管理，特別針對通用管理類的培訓(xùn)給予加強(qiáng) 。
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