學習企業(yè)文化，加強財務(wù)管理
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5月14日，集團財務(wù)部召開財務(wù)工作會。會議由集團公司財務(wù)部總經(jīng)理王思元主持，集團財務(wù)部全體人員及二級公司主辦會計參加了會議。
會上大家認真學習了曾建民總經(jīng)理《集團公司2010年工作總結(jié)和2011年工作計劃》，王思元介紹了集團2010年的整體銷售規(guī)模和經(jīng)營結(jié)果以及2011年的經(jīng)營目標?？吹郊瘓F各產(chǎn)業(yè)2010年創(chuàng)造的歷史最好業(yè)績，大家對英茂的未來更加充滿希望。
會議對財務(wù)部2011年的工作作出布置安排，修訂執(zhí)行了《集團公司財務(wù)部各項工作職責權(quán)限》、《二級公司財務(wù)部考核辦法》、《集團財務(wù)部本部日常工作規(guī)范》等管理辦法和規(guī)范。與會人員結(jié)合部門工作思路，還就細化管理、內(nèi)部分工、工作流程、融資管理、對子公司的財務(wù)管理、財務(wù)制度的執(zhí)行、預(yù)算管理、政策研究等眾多方面進行了積極的討論。
接下來，王思元帶著大家對李總 “英茂集團是一個適應(yīng)市場經(jīng)濟的現(xiàn)代企業(yè)，對市場經(jīng)濟有三方面的適應(yīng)性：首先，英茂集團是真正的民營企業(yè)，管理團隊經(jīng)過市場的檢驗，有著一致的目標，集團業(yè)務(wù)按照市場經(jīng)濟原則合理布局。其次，集團公司目前推行的戰(zhàn)略管理模式是現(xiàn)代企業(yè)的產(chǎn)物。第三，集團公司經(jīng)過多年的總結(jié)，形成了一套經(jīng)得起市場檢驗的企業(yè)價值觀。” 的總結(jié)講話進行了學習和討論，結(jié)合實際，她還談了對英茂集團是個什么樣企業(yè)的認識，一定程度上加深了大家對英茂文化的認識。
此次會議既安排了工作，為下一步更好地開展工作奠定了的基礎(chǔ)，又學習分享了英茂文化，還加入了有關(guān)身心健康的內(nèi)容。我們的口號是“做健康快樂的英茂人!”
最后，大家一起觀看了《水知道答案》、《免疫力》等有關(guān)身心健康的資訊短片，并針對財務(wù)人員常見的頸肩痛等健康問題學習了整脊操和抖動操。
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